流动党员行踪掌握难、活动开展难、作用发挥难……这些曾困扰内蒙古赤峰市党务工作者的难题，如今逐渐得以解决。近些年来，赤峰市出台实施压实流入流出地党组织责任、开展“三心工程”、推进“十个一”行动等17条专门措施，教育好、管理好、监督好、服务好流出和流入赤峰的党员，激励引导流动党员充分发挥先锋模范作用，为党旗增光添彩。

“六个清楚”排摸底数

　　“义务下乡2100多次，支教走过30多个乡镇，教育培训留守儿童超8000人……”近日，在巴林左旗隆昌镇保安堂村，党支部书记邹佩全正通过“码上行动”平台，向现场党员展示流动党员王志强的先进事迹，给大家上了一堂生动的党课。邹佩全使用的“码上行动”平台，聚焦流动党员线上教育管理，具有流向报备、线上学习、风采展示、就业咨询、纾困解难等功能，真正让流动党员“离乡不离党、流出不流失”。

　　为不让一个流动党员掉队，赤峰市利用3个月时间集中开展“组织找党员、党员找组织”工作，通过对照党员名册“地毯式”逐人查，深入劳动市场、商圈楼宇、新经济组织和社会组织等流动党员较多地区单位“拉网式”全面查，协调公安、人社等部门协助查，个人通过互联网平台主动报备等方式，全面排查流动党员组织关系，努力做到流动党员基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式、在外表现“六个清楚”。截至目前，应转尽转组织关系2000余个，分类建账、跟踪管理流动党员2万余名。

“三心工程”帮困解难

　　“思想疙瘩、工作难题、生活不便，这些操心事烦心事打热线电话、到服务站，都能第一时间得到解决，在赤峰工作心里踏实。”宁城县出租车行业党支部书记李文杰感慨。

　　着眼推动流动党员心无旁骛为驻地作贡献、为家乡添光彩，赤峰市实施安心、暖心、爱心“三心工程”。

　　密切联系，确保党员在外能安心。探索流动党员管理对接联系渠道，安排各级党代表、在家党员与流动党员建立“一对一”“多对一”联谊对子，定期向外出党员通报党组织重要情况，督促其参加组织生活、交纳党费，并坚持每月电话联系一次、返乡入户走访一次、外出开展谈话一次、重大节日问候一次，做到党员流动到哪里，党组织的工作就覆盖到哪里。

　　优化服务，推动党员流入更暖心。按照“筑点联网、全时开放”思路，建立流动党员服务驿站501个，随时随地为流动党员提供政策咨询、证照办理、就业信息、技能培训等服务。成立“暖心服务小分队”，进门店、进工地、进楼宇帮助流动党员及其家属解决实际困难，协调解决治病就医、劳务维权、法律援助等问题465个，着力提升流入党员的幸福感和满意度。

　　丰富平台，引导党员积极献爱心。各级党组织在召开会议时邀请流入党员参加，广泛收集意见建议。通过“码上行动”平台线上发布志愿服务需求清单，号召流动党员积极参与文明城市创建、基层治理、乡村振兴等活动，流动党员按照个人特长主动扫码认领服务项目，相关内容作为日常积分、民主评议、评优评先重要参考。

“十个一”行动作示范

　　赤峰籍党员赵一楠在外打拼多年，依托返乡创业绿色通道，建成了两个蒙药生产基地，年产值近10亿元。在近期召开的赤峰市人才与创新大会上，他满怀深情地说：“这些成绩的取得离不开党组织的关怀和鼓励。”

　　这是赤峰市激励引导有能力有实力的流动党员，把掌握的信息、学到的技术、积累的资金和联系的项目带回家乡、奉献家乡、建设家乡的一个缩影。连续3年开展“提出一条发展建议、带回一条致富信息、传授一门经验技术、引进一单落地项目、拉动一笔有效投资、联络一批技能人才、销售一些家乡特产、提供一个就业岗位、带动一拨闲散劳务、打造一张靓丽名片”的“十个一”行动，全市流动党员累计为家乡引进项目300多个，输出劳务5万多人次，销售农产品1000多万吨，形成了比谁跟党组织联系紧、组织观念强，比谁传递致富信息多、献计献策好，比谁创业实、致富能力强，比谁带富本领高、先锋作用发挥好的竞相担当氛围。