一是强素质，把好“风向标”。加强科技管理工作者队伍建设，选优配强专业专心的科技管理工作者，提升科技管理工作者业务能力；加大科技政策宣传力度，通过线上多渠道宣传，线下多方式宣讲，深入开展调查研究工作，提高企业家及全民科技创新意识。截至目前。开展科技研发活动的企业达20余家。

　　二是建平台，做大“蓄水池”。以“科技兴蒙”为契机，着力构建科技型企业梯度培育机制，注重培育创新主体，加快创新平台建设。截至目前，阿旗入库国家级科技型中小企业11家，备案高新技术企业并通过自治区科技厅审核的5家，完成“双倍增”目标，3家科技型企业引进科研助理8名。

　　三是广合作，擦亮“聚光灯”。构筑人才和产业相辅相成、共同成长的良性机制，不断推进产学研合作，全力支持企业与高校、科研院所形成稳定深入的合作关系，做到以产业集聚吸引人才集聚、以人才链拉长产业链，实现互促共赢。截至目前，阿旗10余家科技型企业与30余所高校科研院所合作开展技术攻关和成果转化。

　　四是优政策，涵养“生态圈”。制定了符合实际的人才引进待遇政策，设定了合理、个性化的考核激励机制，按照“企业提名单、政府接单办”的原则，发挥“三区”人才引进、科技特派员选派职能，截至目前选派“三区”人才科技人员10名，科技特派员33名，为42家企业，14个苏木乡镇提供科技服务，助力乡村振兴。