阵地建设是夯实党组织基础的重要内容,是展现党建工作成效的实际举措。为进一步增强党的政治建设,充分发挥党建引领作用,中铁六局呼和铁建公司党委以突出“三个引领”,不断夯实党建“阵地”,着力实现党建业务“双融双促”提质增效、换挡升级。
突出思想引领,夯实理论学习阵地“巧构思、出妙招”。公司党委将党的思想引领摆在首位,严格落实“第一议题”制度,并按照《项目部党建工作规定动作清单》,以规范学习程序、促进学习效果为主线,不断抓实党委理论中心组学习,制定了中心组学习相关模板,内容涉及中心组成员登记表、签到表、请假条、记录样式、总结等7项内容,并明确了中心组学习的开展频次和时间节点,确保了各单位中心组学习“规定动作”不走样。同时把深入学习党的二十大精神作为一项重要政治任务,通过丰富学习形式和载体,以主题式研讨、案例式教学等多样性学习方法,灵活采取“课堂+现场”、“线下+线上”等方式,确保党中央大政方针和决策部署在公司落地生根。
突出宣传引领,构筑舆论前沿阵地“重引导、聚合力”。公司党委将任务指标工作作为一项重要内容纳入季度目标考核范畴,对各单位、各部门宣传报道工作实行量化管理,定期下发宣传要点、任务指标、通报完成进度等情况,充分调动各单位、各部门宣传工作积极性,并不断加大新闻宣传沟通频次和指导力度,着力提高各大网站、报纸等媒体及网络平台的上榜率,充分展示公司的良好形象。同时,超前完善舆情应对工作机制,健全防范化解意识形态风险工作协调机制和意识形态工作常态化分析研判机制,确保意识形态领域安全。在二十大召开期间,建立了舆情信息沟通工作群,进行每日监测,有效加强网络舆情监测及处置,提升网络舆情管理能力,切实筑牢网络安全防线。
突出文化引领,深耕特色品牌阵地“树形象、展风貌”。公司党委高度重视企业文化建设与品牌提升工作,通过树立品牌理念,强化“一盘棋”思想,探索出党建引领“走帮服”活动的新模式,围绕推进理念宣贯深植、提高员工认知认同、发展特色文化和规范视觉识别系统应用,指导基层党组织加强阵地建设,规划设计党员活动室、文化长廊、文化墙等场所,注重功能集成,建设设施完善、标识统一、管理规范、作用明显的标准化党建活动阵地,为支部品牌建设提供交流展示场所。同时编印了《中铁六局呼和铁建公司企业文化理念释义》宣传手册,充分利用报刊、网站、专栏等各种传播平台,营造全方位宣传的浓厚氛围,并通过征文、书画、摄影等形式,进一步增强广大员工对公司文化理念的认同感、归属感和荣誉感,为全面实现公司“量质”双升新发展提供强大的精神动力和文化支撑。(郭志强)