年以来，鄂托克前旗紧扣脱贫攻坚目标任务主线，充分发挥人才在带动、培养、服务等方面的优势，鼓励引导优秀人才向基层一线流动，为坚决打赢脱贫攻坚战聚智聚力。

　　发挥“智领”优势，精准化力量下沉。充分发挥干部人才在脱贫攻坚中的支撑和引领作用，实现第一书记、专业技术人才、驻村工作队“三个全覆盖”。从旗直机关精准选派142名优秀科级干部、年轻干部，下沉嘎查村一线，担任第一书记、驻村工作队员，建立旗四套班子包镇、县级领导干部联村、旗直部门帮村、第一书记驻村“四级联动”工作机制。今年以来，累计下基层8000余次，确定帮扶项目48个。精选47名优秀农牧业技术人才，组成农牧业技术服务队4支，开展驻村蹲点服务，为15个脱贫攻坚重点嘎查村提供“点对点”产业技术指导，惠及农牧民3000余人(次)。

　　厚植育才土壤，精细化教育培养。采取“集中培训+技术指导+结对帮带”等方式，推动各领域人才服务产业发展，助力脱贫攻坚。依托本土红色教育资源和人才培训基地，组织开展人才政策、扶贫技能提升等专题培训5场次1000余人(次)。组建新型职业农牧民培育讲师团，吸纳农牧业本土专家、农牧业技术推广员等35名，深入各嘎查村围绕现代农牧业实用技术、农村牧区产业经营管理等开展现场技术指导，累计开展各类技术培训2000余人(次)，培育农牧业示范户300户。组织7个“名师工作坊”的教师与各镇中小学搭建帮带关系，累计开展相关教学指导12次，培训教师620人次，有效提高了教师授课水平和能力。

　　完善激励机制，精实化服务保障。制定《鄂托克前旗深化人才发展体制机制改革若干政策》，从灵活引才、健全培养机制、搭建聚才载体等5个方面34条着手，配套将物质激励、住房安居、配偶安置、教育医疗等6项内容纳入政策保障范畴，优化人才政策环境。深度挖掘30名优秀干部人才在脱贫助困、帮办实事方面的典型事迹，利用智慧党建APP、智慧党建平台、党建网群等进行广泛宣传，不断扩大激励效应。(康佳宁 白璐)